Постоянная текучкаАнонимныйооо ТехнохолодДиректор ООО «Технохолод» ИНН 2901092040 Жукова Елена Александровна не дорожит своими сотрудниками. Она их не ценит и с удовольствием увольняет одним днем, нарушая трудовое законодательство. Повезет, ...Показать полностью
И.П Ионцева Садовка ОптомАнонимныйИ.П Ионцева Садовка ОптомБывшие,действующие и возможно будущие сотрудники ,пришло время поговорить об исковых заявлениях со стороны «госпожи» Ионцевой к поставщиками и бывшим партнерам .Чтоб вы понимали ,когда вам говорят «де...Показать полностью
Фикция или только начинаютАнонимныйООО АГМ СЕРВИСХодил на собеседование. Офис находится в недоступности для общественного транспорта. Добраться только на такси. Прибыл в назначенное время. Пригласили в переговорную. Зашли три девочки, лет 25, макси...Показать полностью
Не рекомендуюАнонимныйДрожь бьютиЗП серая, платят по желанию руководства. Из конверта как правило минусуют за всевозможные штрафы. За опоздания, за не высланный вовремя отчет - по 1к. Топ-менеджмент - люди не имеющие даже базового...Показать полностью
Мошенники обещающие золотые горыАнонимныйОзон (Ozon)Самая обыкновенная шарашкина контора, где обещать вам будут одно, а по факту вы ничего не получите. Итог с данными людьми закончился судом и трудовой инспекцией, которую они, кстати, очень сильно боят...Показать полностью
Не советую для трудоустройстваАнонимныйОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАУФ РУС"Компанию для трудоустройства не советую. Набирают сотрудников по регионам, чтобы платить поменьше, оформляют только по самозанятости. Расплодили кучу ИП под которыми работают их шоурумы, даже доставк...Показать полностью
АстралинкАнонимныйАстралинкПриглашают на собеседование, где выясняется, что необходим конкретный опыт работы. Хотя вполне достаточно просматривать резюме соискателей внимательнее, на предмет наличия этого опыта. Или спрашивать ...Показать полностью
Нет адаптации, неуважительное отношение, низкая корпоративная культураАнонимныйООО "В-Импорт"После успешного прохождения собеседования, компания оформляет будущего сотрудника без трудового договора на две недели и более (якобы адаптационный период), только потом заключает трудовой договор (он...Показать полностью
Разработка дизайнаАнонимныйТД Гулливер(Gulliver)Берегите себя и своё время! Все сами за себя, как в «безумном Максе». Руководство не умело использует ресурсы сотрудников, нет согласованности, нет обратной связи, есть проблемы с коммуникацией и руко...Показать полностью
ИП Васильева Наталия СергеевнаАнонимныйИП Васильева Наталия СергеевнаВыплата заработной платы в конце рабочего дня на карту стабильно. Почти всегда есть работа, можно выбрать для работы любой день, можно не каждый день работать. На этом плюсы заканчиваются. На моем опы...Показать полностью