Отзывы в рубрике медицина / красота / фитнес / спорт

Мой совет Вам:никогда не заходите и не пытайтесь работать в этой шарашкиной конторе. Неизвестно кому они относят денежку,что их настолько превознесли до уровня Бога. Место,где тебя никто не будет уваж...

Зарплата серая, постоянные задержки, кругом камеры и постоянный надзор. «Хозяин» проживает в Санкт-Петербурге, все время за всеми наблюдает. Всем и всегда прилетают штрафы абсолютно за все. Требуют ра...

Уважаемые будущие сотрудники этой компании, очень рекомендую вам обходить данную организацию стороной!!!!!!!!!!!!!!!! ИНН / КПП 7724304670 / 772401001 Причины: 1. Компания официально не трудоустраивае...

Дэшели в чистом виде!!! Пригласили на собеседование на ул. Мира д. 25, которое проходило в хрущевке, о каком мед. центре идет речь?? На встрече ничего не рассказали о зарплате и выплатах, но пообещали...

Куприянова Снежана Александровна , владелица салонов красоты «Студия колористики номер один «. Кидает сотрудников на зарплату .Сначала долго задерживали , потом и вовсе не выплатили , только мне должн...

Отсутствие официального оформления, черная заработная плата, отсутствие социальных гарантий, нет адаптационного периода, плохая рабочая атмосфера, неадекватные требования к выполнению обязанностей нов...

Очень жаль сотрудников, которые попадаются в сети управляющей Ксении и гендира Бердниковой, Ларамедклиник!!! Обрабатывают обещаниями светлого будущего, нлп- фразами, пока до человека дойдёт, он отрабо...

Отвратительная клиника.Главный врач доктор Алексенберг Павел Ефимович абсолютно неквалифицированный доктор,"имплантолог",импланты ставит так,что после постановки их можно выкручивать руками. Я имел "с...

Клиника имеет несколько направлений, сказать хочу про стоматологию, не соответствует качество и ценник, который выставляют собственники, он завышен и даже очень! Что касается гинекологии Орджоникидзе ...

Работала в ветеринарной клинике. Из плюсов только коллектив в самой клинике, остальные ужас. Зп платят вовремя, но требуют чуть ли не жить на работе. Руководство к сотрудникам относится, как к рабам, ...